A kamara elnöke, Iveta Lazorová szerint a nővérek nem a képzés miatt hagyják el a pályát, hanem a rossz munkakörülmények és az alacsony fizetések miatt. Úgy véli, a problémát nem az oktatási rendszer átalakítása, hanem az egészségügyi dolgozók megtartása oldaná meg.
Az egészségügyi minisztérium szerint azonban az új modell a szakemberhiány kezelését szolgálja, megfelel az uniós követelményeknek, és szeptembertől kísérleti jelleggel indul. Az eredményeket később értékelik.
(TASR)
