„Személyzeti szakértőként is nagyon veszélyesnek tartom, és a gazdaság szempontjából is nagyon rossz, hogy egy-egy váratlan kiadás a munkavállalók ilyen nagy csoportját állítja szinte megoldhatatlan helyzetek elé” – mondta Jana Vávrová, a Grafton emberi erőforrásokkal foglalkozó projektmenedzsere.
A felmérés szerint a cégek fele nyújt valamilyen béren kívüli juttatást az alkalmazottainak, ezek értéke általában nem haladja meg a havi 20 eurót. A dolgozók többsége, 53%-a semmilyen béren kívüli juttatást nem kap.
„Továbbra is kedveltek a nem pénzbeli juttatások, például az otthoni munkavégzés engedélyezése” – mutatott rá Vávrová.
(TASR)
Fotó: Magnific.com
