Munkaerőpiac
6,2%-ra csökkent az első negyedévben a munkanélküliségi ráta
A munkanélküliek száma a mintavételes munkaerő-felmérés szerint 2023 első negyedévében 2,9%-kal csökkent 2022 azonos időszakához képest, és elérte a 169 800 főt. Ezzel immár az egymást követő hetedik negyedévben folytatódik a munkanélküliek számának évközi szintű csökkenése - közölte a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatala június 5-én, hétfőn.
Minden negyedik állás veszélyben van a következő években
Minden negyedik munkahely veszélyben van derült ki a Világgazdasági Fórum legújabb statisztikai elemzéséből.
Krajniak: csökkent februárban a munkanélküliek száma
A regisztrált munkanélküliségi ráta 2023 februárjában 5,76%-ra csökkent az előző havi 5,82%-ról, illetve a 2022. februári 6,86%-ról.
Az EU belügyi biztosa szerint egymillió ukrán menekült már belépett az EU munkaerőpiacára
A munkaképes korú ukrán menekültek fele már belépett az európai munkaerőpiacra - mondta az Euronewsnak adott interjújában Ylva Johansson, az EU belügyi biztosa.
Szlovákiában a férfiak karrierlehetőségei sokkal jobbak, mint a nőké
Országos felmérés szerint 21 százalékkal keresnek többet a férfiak mint a nők.
Egyre több a külföldi munkavállaló
Tovább nő a Szlovákiában dolgozó külföldiek száma, számuk januárban meghaladta a 90 ezret, ami 2 ezerrel több mint egy éve. Számarányukat tekintve az ukránokat a szerbek követik. Az európai uniós munkavállalók közül a románokból van a legtöbb, őket a csehek és a magyarok követik.
A legtöbb ágazatban nőtt a foglalkoztatottság 2022 novemberében
Csupán az iparban és a szolgáltatások terén csökkent a munkavállalók száma.
A termelési dolgozók és az informatikusok iránt volt idén a legnagyobb kereslet
A nagy energiaigényű vállalatoknak elbocsátásokra kell felkészülniük, a szolgáltató központok és az IT-szektor fellendülésre számíthat.
Pozsonyban fizet a legjobban a részmunkaidős állás
Eperjes-és Kassa megye részmunkaidős állásai viszont csak bruttó 4-5 euróval kecsegtetnek.
Módosult a Munka Törvénykönyve
November 1-jén jelentős változások lépnek érvénybe, amelyek a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt érintik, ugyanis módosították a Munka Törvénykönyvét.
